Zagrożenie wypaleniem zawodowym pracowników socjalnych – porównanie środowiskowe
Streszczenie w języku polskim
Praca w zawodach pomocowych nie należy do łatwych, ponieważ opiera się na stałym kontakcie z ludźmi i jest dla ludzi, stawia pracownika w sytuacjach wymagających wykazania się szerokim spektrum umiejętności społecznych i interpersonalnych. Działania pracowników socjalnych i przedstawicieli innych zawodów pomocowych są bardzo trudne ze względu na obciążenia, na jakie pracownicy są narażeni. Powody te są przyczynami wypalenia zawodowego. W niniejszych badaniach poczucie wypalenia zawodowego diagnozowano w oparciu o wielowymiarowy model wypalenia C. Maslach za pomocą Skali Odczuć Zawodowych MBI (Maslach Burnout Inventory). Badaniami objęto łącznie 238 pracowników socjalnych zatrudnionych w ośrodkach pomocy społecznej, w tym 102 osoby pracujące na wsi i 136 zatrudnionych w środowisku miejskim.
Słowa kluczowe
Pełny tekst:
PDFBibliografia
Aronson E. (1985), Człowiek, istota społeczna, Warszawa: Wydawnictwo PWN.
Bieńko M. (2012), Dylematy profesji i roli w refleksyjnym projekcie tożsamości pracownika socjalnego (na przykładzie pracowników powiatowych centrów pomocy rodzinie), [w:] M. Rymsza (red.), Pracownicy socjalni i praca socjalna w Polsce. Między służbą społeczną a urzędem, Warszawa: Instytut Spraw Publicznych.
Czarnecki P. (2013), Praca socjalna, Warszawa: Difin.
Fengler J. (2000), Pomaganie męczy. Wypalenie w pracy zawodowej, Gdańsk: GWP.
Florys E. (2016), Identyfikacja z zawodem pracowników socjalnych, „Annales UMCS. Sectio J”, nr 1, DOI: http://dx.doi.org/10.17951/j.2016.29.1.67.
Kanios A., Czechowska-Bieluga M. (2010), Preferencje wartości a wypalenie zawodowe osób profesjonalnie świadczących pomoc, „Praca Socjalna”, nr 6.
Kotlarska-Michalska A. (2004), Nowe role pracownika socjalnego w nowych obszarach pracy socjalnej, [w:] J. Brągiel, P. Sikora (red.), Praca socjalna – wielość perspektyw. Rodzina – multikulturowość – edukacja, Opole: Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego.
Krawulska-Ptaszyńska A. (1999), Analiza czynników wypalenia zawodowego u nauczycieli szkół średnich, [w:] J. Kropiwinicki (red.), Szkoła a wypalenie zawodowe: praca zbiorowa, Jelenia Góra: Wydawnictwo Nauczycielskie.
Maslach Ch. (2000), Wypalenie w perspektywie wielowymiarowej, [w:] H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny, mechanizmy, zapobieganie, Warszawa: Wydawnictwo PWN.
Ogińska-Bulik N. (2006), Stres zawodowy w zawodach usług społecznych. Źródła – konsekwencje – zapobieganie, Warszawa: Difin.
Pyżalski J. (2005), Psychospołeczne zagrożenia zdrowia polskich pedagogów, „Annales UMCS. Sectio D”, nr 1.
Smoder A. (2010), Równowaga: praca – życie – wybór czy konieczność?, „Polityka Społeczna”, nr 4.
Sroczyński W. (2007), Zadania pracownika socjalnego w okresie przemian społecznych, „Praca Socjalna”, nr 5.
Szmagalski J. (2009), Stres i wypalenie zawodowe pracowników socjalnych, Warszawa: Instytut Rozwoju Służb Społecznych.
Tarka K. (2015), Aksjologiczne korelaty funkcjonowania zawodowego pracowników socjalnych (niepublikowana praca doktorska).
Trawkowska D. (2006), Portret współczesnego pracownika socjalnego, Katowice: Wydawnictwo „Śląsk”.
Trawkowska D. (2007), Wypalenie zawodowe wśród pracowników socjalnych i sposoby przeciwdziałania, [w:] S. Pawlas-Czyż (red.), Praca socjalna wobec współczesnych problemów społecznych, Toruń: Wydawnictwo Edukacyjne „Akapit”.
Wojtczak D. (2007), Stres i wypalenie zawodowe w pracy pielęgniarek, „Praca Socjalna”, nr 4.
Zbyrad T. (2005), Wypalenie zawodowe jako syndrom zawodów służebnych, „Społeczeństwo i Rodzina”, nr 4.
Zbyrad T. (2009), Stres i wypalenie zawodowe pielęgniarek, pracowników socjalnych i policjantów, Stalowa Wola: Wydawnictwo KUL.
DOI: http://dx.doi.org/10.17951/j.2017.30.4.107
Data publikacji: 2018-03-14 13:24:57
Data złożenia artykułu: 2017-11-27 19:54:47
Statystyki
Wskaźniki
Odwołania zewnętrzne
- Brak odwołań zewnętrznych
Prawa autorskie (c) 2018 Anna Kanios
Powyższa praca jest udostępniana na lcencji Creative Commons Attribution 4.0 International License.