Środowisko służby personelu więziennego jako źródło zagrożeń – wybrane aspekty

Aleksandra Irena Skrabacz

Streszczenie w języku polskim


Służba Więzienna jest specyficzną grupą dyspozycyjną o charakterze paramilitarnym. Szczególny charakter wynika z jej podmiotowości, którą jest społeczność osób przymusowo odizolowanych od reszty społeczeństwa ze względu na czyny popełnione w przestrzeni społecznej. Stąd też personel więzienny narażony jest na wiele różnorodnych zagrożeń zawodowych. Celem artykułu jest przedstawienie specyfiki środowiska służby i pracy personelu więziennego z uwzględnieniem wybranych czynników, które w sposób negatywny mogą wpływać na jakość i efektywność wykonywanej pracy, a także mogą stanowić zagrożenie zarówno dla personelu, jak i dla osadzonych. W części pierwszej dokonano charakterystyki Służby Więziennej jako specyficznej grupy dyspozycyjnej. Następnie przedstawiono wymogi zawodowe i etyczne, jakie są stawiane personelowi więziennemu. W części zasadniczej opisano wybrane zagrożenia zawodowe związane ze środowiskiem pracy, jak zagrożenia biologiczne, fizyczne i ergonomiczne, zagrożenia psychospołeczne oraz zagrożenia wynikające z organizacji i kultury służby. W podsumowaniu zamieszczono wnioski i rekomendacje. Artykuł ma charakter teoretyczny, a podstawą do jego opracowania była dostępna literatura przedmiotu poruszająca kwestie Służby Więziennej zarówno w wymiarze teoretycznym, jak i praktycznym.


Słowa kluczowe


Służba Więzienna; grupa dyspozycyjna; zagrożenia; środowisko służby

Pełny tekst:

PDF (English)

Bibliografia


Ambrozik, W., Machel, H., Stępniak, P. (eds.) (2008). Misja Służby Więziennej a jej zadnia wobec aktualnej polityki karnej i oczekiwań społecznych. IV Polski Kongres Penitencjarnych. Gdańsk: Wydawnictwo Uniwersytetu Adama Mickiewicza.

Bogdalski, P., Bukowiecka, D., Częścik, R., Zdrodowski, B. (eds.) (2014). Grupy dyspozycyjne społeczeństwa w świetle potrzeb bezpieczeństwa państwa. Szczytno: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Policji.

Bsoul-Kopowska, M. (2017). Zarządzanie rozwojem pracownika w grupach dyspozycyjnych. Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej – Zarządzanie, 25(1), 50–57. Retrieved August 21, 2019, from http://zim.pcz.pl/znwz

Ceglarz, J. (2019). Fatalna sytuacja w Służbie Więziennej. 400 nadgodzin i spotkania u psychiatry. Retrieved November 5, 2019, from https://money.pl/gospodarka/fatalna-sytuacja-w-sluzbiewieziennej-400-nadgodzin-i-spotkania-u-psychiatry-6410620212758657a.html

Centralny Instytut Ochrony Pracy. (2008). Zarządzanie ryzykiem psychospołecznym – ramowe podejście Europejskie. Wskazania dla pracodawców i reprezentantów pracodawców. Warsaw: Państwowy Instytut Badawczy.

Fuchs, G., Kołodziejczyk, A. (2016). Użyteczność intuicji w podejmowaniu decyzji przez funkcjonariuszy Służby Więziennej. Acta Universitatis Wratislaviensis. Socjologia, 68(3751), 168–179.

Główny Urząd Statystyczny. (2015). Warunki pracy w 2014 roku. Retrieved October 22, 2019, from https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/warunki-pracy-wypadki-przy-pracy/warunki-pracy-w-2014-r-,1,9.html

Informator dla funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej. (2019). Retrieved October 24, 2019.

Krauze, M., Profalska, M. (2012). Aktualne wytyczne oceny ryzyka zawodowego dla obciążenia pracą fizyczną. Systems Supporting Production Engineering, 2, 102–114.

Maciejewski, J. (2012). Grupy dyspozycyjne. Analiza socjologiczna. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego.

Morawski, Z. (2005). Prawne determinanty pozycji, roli i statusu warstw dyspozycyjnych społeczeństwa Polski na przykładzie trzech organizacji formalnych. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego.

Nowacka, W. Ł. (2013). Ergonomia i ochrona pracy. Wybrane zagadnienia. Warsaw: Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego.

Piotrowski, A. (2010). Stres i wypalenie zawodowe funkcjonariuszy Służby Więziennej. Warsaw: Difin.

Poklek, R. (2013). Służba Więzienna w systemie bezpieczeństwa państwa. Securitologia 1(17), 146–153.

Pomiankiewicz, J. (2011). Stres i wypalenie zawodowe funkcjonariuszy Służby Więziennej. Forum Penitencjarne, 1, 18–32.

Służba Więzienna. (2019). Retrieved November 6, 2019, from https://sw.gov.pl/galeria/kobiety-w-sluzbie-wieziennej-w-polsce

Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej. Dz.U. 2010 poz. 848.

Urlińska, M. M., Urlińska, M. (2015). Funkcjonariusz służby więziennej – obszary problemów wpisanych w rolę społeczną. Pedagogika Christiana, 2/36(2015). Retrieved October 22, 2019, from https://repozytorium.umk.pl/bitstream/handle/item/3630/PCh.2015.029%2CUrlinska%2CUrlinska.pdf?sequence=1

Wojsznis, M. (2018). Ergonomia – ocena stanowisk pracy. Poznań: Profit.

Wróblewska, M. (2004). Ergonomia. Skrypt dla studentów. Opole: Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego.

Zagórski, Z. (2000). Grupy dyspozycyjno-mundurowe w toku transformacji. In: T. Leczykiewicz, Z. Zagórski (eds.), Wojsko i inne grupy dyspozycyjne w perspektywie socjologicznej (pp. 13–31). Wrocław: Zeszyty Naukowe WSO im. T. Kościuszki.




DOI: http://dx.doi.org/10.17951/j.2020.33.4.149-162
Data publikacji: 2021-01-25 12:17:21
Data złożenia artykułu: 2019-11-07 11:15:17


Statystyki


Widoczność abstraktów - 4548
Pobrania artykułów (od 2020-06-17) - PDF (English) - 1362

Wskaźniki



Odwołania zewnętrzne

  • Brak odwołań zewnętrznych


Prawa autorskie (c) 2021 Aleksandra Irena Skrabacz

Creative Commons License
Powyższa praca jest udostępniana na lcencji Creative Commons Attribution 4.0 International License.