Zróżnicowanie konstrukcji odcinkowych zdolności prawnych pracodawcy
Streszczenie w języku polskim
Konstrukcje odcinkowych zdolności prawnych pracodawcy są zróżnicowane. W indywidualnym stosunku pracy pracownika, pełniącego funkcję organu zarządzającego zależnej osoby prawnej albo jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, odcinkowa zdolność pracodawcza przyznana podmiotowi założycielskiemu (podmiotowi tworzącemu, podmiotowi nadrzędnemu) ogranicza (uszczupla) zdolność prawną pracodawcy bezpośredniego. W zbiorowych stosunkach pracy odcinkowa zdolność prawna przysługuje spółce dominującej jako pracodawcy własnościowemu (pracodawcy pośredniemu wobec spółki zależnej będącej pracodawcą bezpośrednim). Odcinkowa zdolność pracodawcza spółki dominującej obejmuje cząstki, fragmenty praw wymienionych w art. 52 ust. 2 Konstytucji RP. Odcinkowa zdolność pracodawcza spółki dominującej nie ogranicza zakresu zdolności pracodawczej spółki zależnej.
Słowa kluczowe
Pełny tekst:
PDFBibliografia
Hajn Z., Pojęcie zakładu pracy jako podmiotu zatrudniającego, Warszawa 1988.
Liszcz T., Państwowe zakłady pracy, „Nowe Prawo” 1981, nr 10–12.
Liszcz T., Pojęcie zakładu pracy według polskiego prawa pracy, „Annales UMCS. Sectio G” 1980, Vol. XXVII, 7.
Liszcz T., Prawo pracy, wyd. 10, Warszawa 2014.
Liszcz T., Stosunek pracy dyrektora przedsiębiorstwa państwowego w PRL, Lublin 1986.
Kubot Z., Dyrektor sądu jako organ sądu, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2012, nr 12.
Kubot Z., Odcinkowa zdolność pracodawcza spółki dominującej, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2014, nr 9.
Kubot Z., Odcinkowa zdolność prawna pracodawcy w stosunkach pracy, [w:] Współczesne problemy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, red. L. Florek, Warszawa 2011.
Kubot Z., Odcinkowe zdolności prawne, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2012, nr 8.
Kubot Z., Rola spółki dominującej w sporze zbiorowym pracowników spółki zależnej, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2014, nr 10.
Kubot Z., Status kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, Wrocław 2000.
Kubot Z., Umowa o zarządzaniu instytucją kultury, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2005.
DOI: http://dx.doi.org/10.17951/sil.2015.24.3.197
Data publikacji: 2015-09-09 12:11:59
Data złożenia artykułu: 2015-09-08 12:41:13
Statystyki
Wskaźniki
Odwołania zewnętrzne
- Brak odwołań zewnętrznych
Prawa autorskie (c) 2015 Zdzisław Kubot
Powyższa praca jest udostępniana na lcencji Creative Commons Attribution 4.0 International License.